Recruter du personnel formé avec le Pacte Région pour l'emploi pour répondre aux besoins de l'entreprise

Votre projet

Trouver du personnel qualifié. Plus précisément, vous recherchez une aide pour recruter du personnel qualifié adapté aux besoins de votre entreprise.

Montant et accompagnement proposé

La Région peut prendre en charge jusqu’à 100% du coût de la formation. Nous rémunérons le stagiaire sauf en cas d'indemnisation par Pôle emploi.

Bénéficiaires et points d'attention

​ Le Pacte Région pour l'emploi est un engagement entre la Région et votre entreprise. Il est formalisé par une convention de coopération.
Cette formation dure un an maximum et doit alterner enseignement théorique et stage pratique en entreprise. Elle est dispensée sur le territoire où est situé votre entreprise et doit être à moins d’une heure de trajet.
Vous devez proposer un contrat de droit privé. Le recrutement effectué à l’issue de la formation doit se faire en CDI, en CDD ou en intérim de 6 mois minimum, en contrat saisonnier de 3 mois minimum ou en contrat en alternance à temps complet ou à temps partiel (24h minimum par semaine).

Prochaines étapes

Étape

Je me rapproche de la Région et sélectionne un organisme de formation. 
Cet organisme constitue et dépose un dossier de demande d’aide.
 

Étape

Je reçois la convention employeur et la renvoie signée. 

Étape

Ma demande est instruite. 
Si elle est recevable, elle est proposée au vote des élus régionaux en Commission Permanente.

Étape

Je suis associé  dans tout le déroulé de la formation financée intégralement par la Région.

Étape

Description de l’étape

Je recrute les personnes formées.

Déposer une demande

​Veuillez vous adresser à la Direction de la formation et de l'orientation qui prendra en charge votre demande.
pacteregionpourlemploi@auvergnerhonealpes.fr

Flyer Pacte Région pour l'emploiDocument à télécharger

Contact

Région Auvergne-Rhône-Alpes
Direction de la formation et de l'orientation
pacteregionpourlemploi@auvergnerhonealpes.fr