Recruter du personnel formé avec le CARED pour répondre aux besoins de l'entreprise

Recruter du personnel formé avec le CARED pour répondre aux besoins de l'entreprise

Aide

Votre projet : trouver du personnel qualifié.
Plus précisément, vous recherchez une aide pour recruter du personnel qualifié adapté aux besoins de votre entreprise.

Bénéficiaires

Le Contrat d'Aide et de Retour à l'Emploi Durable (CARED) est un engagement entre la Région et votre entreprise. Il est formalisé par une convention de coopération.
L’entreprise ou d'autres partenaires (Pôle emploi, branche professionnelle, OPCO...) cofinance la formation à hauteur de 20%. Cette formation dure un an maximum et doit alterner enseignement théorique et stage pratique en entreprise. Elle est dispensée sur le territoire où est situé l’entreprise et doit être à moins d’une heure de trajet.
L'entreprise doit proposer un contrat de droit privé.
Le recrutement effectué à l’issue de la formation doit se faire en CDI, en CDD ou en intérim de 6 mois minimum, en contrat saisonnier de 3 mois minimum ou en contrat en alternance à temps complet ou à temps partiel (24h minimum par semaine).

 

Montant /Accompagnement proposé

Nous participons au financement de la formation à hauteur de 80% du coût.
Nous rémunérons le stagiaire sauf en cas d'indemnisation par Pôle emploi.

Modalités

Infos pratiques

Veuillez vous adresser à la Direction de la formation et de l'orientation qui prendra en charge votre demande.


Flyer sur le CARED

Contacts

La Région Auvergne-Rhône-Alpes - Direction de la formation et de l'orientation

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