Créé par la Région, le site web Nos Talents Nos Emplois donne accès gratuitement à plus de 130 000 offres d’emploi, de stage et d’alternance en Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 190 000 candidats sont déjà inscrits !
Engagé pleinement en faveur de l’emploi, la Région a mis en place la plateforme Nos Talents Nos Emplois. Elle met en relation les recruteurs avec les personnes en recherche de stage, d’alternance et d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes. Elle regroupe plus de 130 000 offres d’emploi, d’alternance et de stage. Ces dernières bénéficient d’un référencement spécifique, afin de leur offrir une visibilité maximale. Plus de 5 000 organisme partenaires (entreprises, collectivités ou associations) ont accès gratuitement à de nombreux services innovants pour gérer leurs recrutements.
Grâce à l’observatoire de l’emploi Nos Talents Nos Emplois, découvrez les métiers, les villes, les entreprises et les types de contrats qui recrutent le plus en Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos Talents Nos Emplois est l’outil incontournable pour décrocher votre prochain contrat ou trouver votre prochain talent. Aujourd’hui, la plateforme compte plus de 190 000 candidats inscrits.
Webinaire recruteur : les solutions RH de la Région
Comment attirer, recruter et fidéliser les talents dans un contexte de fortes tensions sur certains métiers ?
Participez au webinaire organisé par Nos Talents Nos Emplois le 19 novembre 2026 (de 13 h 30 à 14 h 30) et découvrez les dispositifs proposés par la Région pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des compétences.
Une heure pour identifier des solutions concrètes, échanger avec les équipes de la Région et mobiliser des dispositifs adaptés à vos besoins.
Nouveauté : découvrez le module « Conseiller »
La Région a mis en place le module « Conseiller », un nouvel outil gratuit dédié aux professionnels de la formation et de l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes.
L’objectif est de faciliter le suivi des candidats et renforcer leur retour à l’emploi :
- suivi centralisé et vision globale des parcours,
- tableau de bord pour gérer son portefeuille,
- propositions d’offres ciblées et accompagnement personnalisé.
Les candidats restent acteurs de leur parcours, avec un suivi collaboratif et flexible. Ils peuvent à tout moment accepter, refuser ou interrompre le suivi.
Disponible dès maintenant :
Boostez vos chances d’être recruté
Réel atout pour décrocher un contrat, créez votre compte pour :
- Candidater à plusieurs offres en un clic et maximiser vos chances d’être recruté,
- Recevoir chaque jour les nouvelles offres correspondant à votre profil,
- Créer un CV en ligne attractif et efficace grâce à l’un des 16 modèles disponibles.